Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : GESTION EXPORT, LOGISTIQUE, RESSOURCES HUMAINES / Profil : VENTES-->ADJOINTE, RESSOURCES HUMAINES-->APPRENTISSAGE, MARKETING-->INTERNET

2023-5263 - Assistant.e Chargé.e de Recrutement H/F

Wed, 21 Jun 2023 12:15:30 Z

Filière / Métier : RESSOURCES HUMAINES/APPRENTISSAGE
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché.e au Directeur Talent Acquisition et International HR, votre mission principale est de veiller au bon fonctionnement du service recrutement et d'en garantir sa visibilité. Vous aurez également pour missions :  Recrutement et Relations Ecoles o Gérer nos campagnes de recrutement Alternance et Stages pour l'ensemble de nos enseignes : Etam, Undiz et Maison123 o Réaliser les briefs avec les managers et rédiger les annonces pour les mettre en ligne sur les supports adaptés (jobboards et site des écoles) o Mener les préqualifications téléphoniques et sélectionner les profils correspondants o Participer activement aux entretiens de recrutement o Participer aux relations écoles : forums et rencontres étudiants, JPO, vivier de CVs o Gérer la partie administrative liée à l'embauche du stagiaire/alternant  Projet RH o Créer, suivre et gérer de la newsletter mensuelle des nouveaux arrivants o Gérer et suivre les salariés permanents tout au long de leur parcours : renouvellement, rupture… o Tenir à jour les tableaux et reporting réguliers o Participer aux projets recrutement siège : sourcing, onboarding, mission handicap, formation, projets à l'international…

Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous êtes issu.e d'une formation en Ressources Humaines niveau Bac +4/5, vous êtes à la recherche d'une alternance d'un an. Vous êtes dynamique, rigoureux.se, proactif.ve et curieux.se, vous êtes attiré.e par les métiers du recrutement. Doté.e d'un très bon relationnel, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et aimez gérer plusieurs sujets en même temps. Vous êtes sensible au secteur de la mode et du retail. Votre anglais est courant. Alternance à pourvoir début septembre 2023. Compte tenu de l'activité du pôle, nous souhaiterions un rythme : 1 jour école / 4 jours entreprise ou 2 jours école / 3 jours entreprise. Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.
Lieu : Clichy
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2023-5259 - Stage Assistant.e Gestion Supply Chain Export H/F

Tue, 20 Jun 2023 15:46:06 Z

Filière / Métier : GESTION EXPORT/STAGIAIRE
Contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de la direction Supply Chain et rattaché.e au responsable gestionnaire approvisionnement Undiz, votre mission principale s'articule autour de la gestion des stocks pour nos partenaires. Dans ce cadre, vos missions sont : • Optimiser les niveaux de stocks des boutiques selon leurs performances, leurs spécificités et les temps forts commerciaux (réassort, renfort de stock …) • Suivi des performances de vente des nouveautés et ajustement des stocks en conséquence • Mesure des performances de collection, des écoulements • Réalisation de reports et analyses adaptés sur les stocks, l'activité des magasins • Collaboration avec les achats sur les livraisons fournisseurs, les priorités de réception

Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous êtes de formation type école de commerce/université niveau Bac + 4/5, vous êtes à la recherche d'un stage responsabilisant. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux.se et polyvalent.e, vous avez le sens de l'analyse et le goût des chiffres. Curieux.se, vous êtes force de proposition. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel (Recherche V, TCD…), et votre niveau d'anglais est courant. Stage à pourvoir début juillet 2023. Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.
Lieu : Clichy
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2023-5154 - Assistant.e Chef de Projet RSE H/F

Wed, 14 Jun 2023 22:06:52 Z

Filière / Métier : RESSOURCES HUMAINES/APPRENTISSAGE
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché.e à la Directrice RSE du Groupe, votre mission principale s'articule autour de la gestion de projets RSE. La RSE est un enjeu prioritaire pour le Groupe ETAM et nous avons à cœur d'apporter une réponse efficace aux problématiques sociétales et environnementales. Dans ce cadre, vos missions sont : • Participer à la mise en œuvre d'outils de reporting RSE et analyser les indicateurs de performance. • Contribuer à l'élaboration de la Déclaration de performance extra financière (collecte des données, vérification des indicateurs, suivi de la rédaction et des audits) • S'assurer de la conformité réglementaire environnementale, sociale ou sociétale : contrôler la mise en place des actions correctives et préventives, vérifier les documents de référence, et animer les modifications nécessaires auprès de l'ensemble des salariés concernés • Contribuer au déploiement du plan d'action RSE en coordonnant les projets au sein des activités opérationnelles : Offres, Sourcing, Commerce, Marketing, RH, etc. • Aider au développement d'une culture RSE interne en coordination avec la Communication interne. • Réaliser une veille réglementaire, technique et prospective en matière de RSE en coordination avec les équipes internes et auprès des parties prenantes externes • Développer les supports de sensibilisation et de communication • Proposer des actions en phase avec nos engagements

Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous êtes de formation école de commerce/ingénieur niveau Bac+4/5, vous êtes à la recherche d'une alternance responsabilisante autour de problématiques de développement durable et d'innovation sociétale. Vous êtes dynamique et polyvalent, vous savez user de votre créativité pour trouver des solutions et faire avancer plusieurs projets à la fois. Ayant un bon relationnel, vous avez la capacité de travailler en transverse avec différents services internes. Rigoureux, vous avez le goût de l'analyse. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques et en particulier d'Excel. Niveau anglais courant. Alternance à pourvoir à partir de septembre 2023. Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.
Lieu : Clichy
Niveau d'études min. requis : Bac +4

2023-5242 - Chargé.e du déclaratif et de la maintenance du système paie H/F

Tue, 13 Jun 2023 14:05:33 Z

Filière / Métier : RESSOURCES HUMAINES/PAIE SIEGE
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du département paie et rattaché.e hiérarchiquement au responsable Coordination Paie/SIRH. Vous aurez comme principales missions : 1) Gestion des DSN et relations organismes -Lancement, analyse, correction et envoi de la DSN -Optimisation de la fiabilité des données DSN -Téléchargement, analyse et action sur les anomalies des comptes rendu métiers -Gestion des ouvertures / Fermetures magasins -Interlocuteur.ice référent des différents organismes (URSSAF, DGFIP, Retraite, etc. …) 2) Traitement post paie Mise en paiement des cotisations sociales -Comptabilisation de la paie -Gestion des provisions -Support au contrôle de gestion pour l'analyse de la masse salariale 3) Participation à la maintenance du système paie & SIRH -Analyse des remontées des gestionnaires de paie sur des anomalies et questions. -Gestion des demandes de correction ou évolution sur le système de paie (ouverture des tickets auprès des équipes informatiques, tests et validation) -Participation aux projets SIRH 4) Gestion d'un portefeuille paie restreint

Issu.e d'une formation en RH / Paie, vous êtes un.e professionnel.le de la Paie et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, méthodique et réactif.ve. Vous disposez d'un bon relationnel et avez le sens du service. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous maîtrisez le pack Office. La connaissance de SAP HR est un plus (une formation est prévue). Avantages : 🏠 Une politique de télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine) 🍻 Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant 🤩 Des avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections) Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.
Lieu : Clichy
Niveau d'études min. requis : Bac +4

2023-5217 - Assistant.e Chef de Projet Formation H/F

Wed, 07 Jun 2023 09:26:47 Z

Filière / Métier : RESSOURCES HUMAINES/APPRENTISSAGE
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Au sein du service People & Culture, vous êtes rattaché.e à la Responsable formation Retail. Vous êtes pleinement intégré.e à l'équipe formation et travaillez sur les projets stratégiques du Groupe Etam. Vous analysez avec la Responsable formation Retail les besoins des marques et faites une proposition d'accompagnement : vous créez les formations digitales ou présentielles, sur différents supports (Beedeez, Storyline, Vyond…), et les animez. En parallèle, vous gérez l'alternance des collaborateurs en magasin : gestion des contrats et accompagnement des tuteurs et des alternants. Vous êtes amené.e à challenger le process alternance pour l'optimiser. Vos missions sont : Ingénierie pédagogique • Analyse des besoins des clients internes et gestion des projets formation qui vous sont confiés. • Rédaction de scénario pédagogique et de storyboard. • Conception des formations avec la création de contenus pédagogiques via nos outils digitaux. • Participation à la promotion de la formation au sein du groupe Etam à travers des communiqués, ateliers, challenges. Gestion de l'alternance • Suivi des demandes d'alternance, avenants, absences, ruptures des alternants du groupe. • Prendre en charge la facturation et son suivi auprès du service comptabilité. • Conseiller les différents interlocuteurs (tuteurs, alternants, écoles et OPCO). • Reporting et force de proposition pour optimiser le process.

Vous souhaitez rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous êtes en formation en Bac+4/5 avec une spécialisation dans les ressources humaines. Vous avez une appétence pour la formation, la pédagogie, la stratégie de transformation. Vous avez un esprit créatif et aimez être challengé.e. Vous aimez travailler sur des outils digitaux. Vous êtes rigoureux.se et avez le sens de l'organisation. La maitrise d'une langue étrangère est un plus. Alternance à pourvoir début septembre 2023. Rythme idéal : 3 semaines entreprise/1 semaine école Alors n'hésitez plus à postuler et rejoignez notre équipe fun, dynamique, bienveillante !
Lieu : Clichy
Niveau d'études min. requis : Bac +4

2023-5057 - Coordinateur logistique process et méthodes H/F

Tue, 23 May 2023 09:13:25 Z

Filière / Métier : LOGISTIQUE/AGENT ENTREPOT
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché.e au Responsable logistique du site de Longueil Sainte-Marie, le Coordinateur Process et Méthodes H/F est chargé d'accompagner les équipes logistiques ainsi que du suivi des procédures de travail et de leur respect. Le coordinateur process et méthode H/F a une « double casquette » car il / elle participe au déploiement de la feuille de route des projets logistiques pilotés par le responsable projet. Au service de l'expérience opérationnelle et de la satisfaction client, et localisé sur les sites logistiques du Groupe au plus près des opérationnels, les missions sont : Accompagner les équipes Opérationnelles dans les processus logistiques et transport : o Piloter ou participer à la mise en œuvre des demandes des marques et ou des opérationnels o Piloter ou participer à l'amélioration continue des activités logistiques, (productivité, surfaces, coûts de production, postes de travail, ergonomies, moyens et outils physiques et IT) o Participer aux projets logistiques en réalisant la conception des process, le pilotage des tests métiers avec les Key users, la formation et l'assistance. o Concevoir et réaliser les formations (nouveaux process, spécificités opérationnelles ou organisationnelles) • Accompagnement IT o Réaliser certains paramétrages niveau 1 dans les outils IT pour répondre aux besoins opérationnels o Maitriser les flux d'information entre les SI afin d'assurer le lien entre les demandes opérationnelles complexes et les responsables de domaines IT pour les évolutions à apporter dans les SI • Métier Méthodes o Mise à disposition et évolution des procédures Opérationnelles o S'assurer du respect des processus au moyen d'audit terrain o Informer le responsable projet de toute dérive dans les procédures o Assurer la formation des utilisateurs aux différents process et outils IT ainsi qu'aux bonnes pratiques opérationnelles o Réaliser ponctuellement, selon les besoins des sites logistiques ou des projets, des extractions et analyses des données logistiques Indicateurs de performance • Fiabilité des procédures à disposition des utilisateurs • Taux de satisfaction lié aux demandes opérationnelles • Taux de satisfaction lié aux formations dispensées • Nombre de suggestions d'amélioration proposées et menées à bien

Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous maitrisez la logistique, l'organisation, les méthodes et processus, la conduite et gestion de projet et vous avez la connaissance des outils de types WMS/TMS. Vous savez définir et mettre en œuvre une méthode, un process, rédiger un cahier des charges, analyser un besoin et capitaliser une expérience, une connaissance. Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation, avez l'esprit d'équipe et être réactif, savez formaliser par écrit. Avantages : 🏠 Une politique de télétravail flexible 🍻 Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant 🤩 Des avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections) Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.
Lieu : Longueil Sainte Marie
Niveau d'études min. requis : Non renseigné