Informations générales

Entité de rattachement

Centenaire et familial, le Groupe Etam est aujourd'hui leader en France et acteur incontournable de la lingerie et de la mode dans le monde, au travers de ses marques Etam, Maison 123, Undiz Livy et Ysé, et d'un réseau de plus de 1400 magasins dans 55 pays.

Avec plus d'un siècle d'expertise et de savoir-faire corsetier, notre histoire est avant tout celle de femmes et d'hommes passionnés.

Car depuis 100 ans, nous cultivons les singularités de nos collaborateurs, avec respect, pour séduire le monde.

C'est à travers son programme WeCare que le Groupe Etam et ses marques s'engagent à être exigeant et transparent dans la conception de leurs collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Alors, vous aussi, osez nous rejoindre pour écrire nos 100 prochaines années. Parce qu'ensemble, nous croyons que nous pouvons faire la différence.

Osons ensemble, We Are Groupe Etam.
  

Référence

2023-5154  

Description du poste

Filière / Métier

RESSOURCES HUMAINES - APPRENTISSAGE

Intitulé du poste

Assistant.e Chef de Projet RSE H/F

Contrat

Contrat d'alternance

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché.e à la Directrice RSE du Groupe, votre mission principale s'articule autour de la gestion de projets RSE.

La RSE est un enjeu prioritaire pour le Groupe ETAM et nous avons à cœur d'apporter une réponse efficace aux problématiques sociétales et environnementales.

Dans ce cadre, vos missions sont :

• Participer à la mise en œuvre d'outils de reporting RSE et analyser les indicateurs de performance.
• Contribuer à l'élaboration de la Déclaration de performance extra financière (collecte des données, vérification des indicateurs, suivi de la rédaction et des audits)
• S'assurer de la conformité réglementaire environnementale, sociale ou sociétale : contrôler la mise en place des actions correctives et préventives, vérifier les documents de référence, et animer les modifications nécessaires auprès de l'ensemble des salariés concernés
• Contribuer au déploiement du plan d'action RSE en coordonnant les projets au sein des activités opérationnelles : Offres, Sourcing, Commerce, Marketing, RH, etc.
• Aider au développement d'une culture RSE interne en coordination avec la Communication interne.
• Réaliser une veille réglementaire, technique et prospective en matière de RSE en coordination avec les équipes internes et auprès des parties prenantes externes
• Développer les supports de sensibilisation et de communication
• Proposer des actions en phase avec nos engagements

Profil

Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et évoluer dans un environnement créatif et innovant.

Vous êtes de formation école de commerce/ingénieur niveau Bac+4/5, vous êtes à la recherche d'une alternance responsabilisante autour de problématiques de développement durable et d'innovation sociétale.
Vous êtes dynamique et polyvalent, vous savez user de votre créativité pour trouver des solutions et faire avancer plusieurs projets à la fois.
Ayant un bon relationnel, vous avez la capacité de travailler en transverse avec différents services internes. Rigoureux, vous avez le goût de l'analyse.
Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques et en particulier d'Excel. Niveau anglais courant.

Alternance à pourvoir à partir de septembre 2023.

Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Géolocalisation par zone

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +4

Niveau d'expérience min. requis

jeune diplômé